第101章 原河核心抑制
说完这些话后，倒影消失，随之而来的是属于a完整的记忆。
至此，a下线，艾因(ayin)上线。
—九级融毁—
此时的艾因正心力憔悴的看着监控屏幕。
“终于马上就要十级融毁了......”艾因感叹道。
天知道他这段时间经历了什么？
由于原河本身不受时间影响，所以他只有一次机会。
然而本次核心抑制的难度简直远超想象。
1.当这一天开始时，消除所有部门核心抑制的奖励。
2.进入下一融毁的次数从原本的次数变为需要进行100次工作进入下一次融毁。
3.这一天开始时触发垂头丧气的疑念，效果是每隔一分钟便有概率使十名员工陷入恐慌，一分钟后所有陷入恐慌的员工恢复正常。
4.当公司内拉响一级融毁警报时，触发昂首挺胸的信念，控制部核心抑制奖励回归，每隔一分钟陷入的恐慌人数从十名员工减为一名员工。
5.当公司的拉响一级融毁警报时，触发千篇一律的疯狂，效果为每隔十秒钟扭曲主管的屏幕一次，持续时间为十秒钟。
6.当公司内拉响二级融毁警报时，触发卓而不凡的理性，情报部核心抑制奖励回归，每隔十秒钟扭曲主管屏幕一次的效果改为每隔一分钟扭曲主管屏幕一次。
7.当公司内拉响二级融毁警报时，触发逐步伪善的绝望，效果为每当员工完成一次工作时，员工原本增长的属性将会以立刻生效，并且从原本的增长属性改为逆增长，但是会在每一次融毁触发考验时重置。
8.当公司内拉响三级融毁警报时，触发愈加善良的希望，培训部核心抑制奖励回归，削减员工属性逆增长效果。
9.当公司内拉响三级融毁警报时，触发直面生存的懦弱，再生反应堆将不再为员工恢复生命值，反而会对员工造成伤害(伤害仅有再生反应堆恢复力的五分之三且走廊内依旧会受到影响)。10.当公司内拉响四级融毁警报时，触发生存下去的勇气，安保部核心抑制奖励回归，主休息室中再生反应堆的生命恢复效果将会再次出现，但是走廊不会恢复。且伤害效果依旧存在。
11.当公司内拉响四级融毁警报时，触发存在意义的失望，效果为每隔十秒钟公司内随机收容单元出现时间仅有30秒的融毁。
12.当公司内拉响五级融毁警报时，触发存在意义的憧憬，中央本部核心抑制奖励回归，每隔十秒出现的融毁变为每隔一分钟出现。
13.当公司内拉响五级融毁警报时，触发破坏一切的决定，效果为公司内将会以在每一个部门生成破坏的意志。
破坏的意志：无法被攻击，没有生命值，每隔十秒锁定一名员工，造成100点侵蚀伤害，且无视装备等级压制。
14.当公司内拉响六级融毁警报时，触发守护他人的决意，惩戒部核心抑制奖励回归，破坏的意志从每隔十秒锁定一名员工，改为每隔一分钟锁定一名员工。
15.当公司内拉响六级融毁警报时，触发无法信任的猜忌，效果为你所下达的指令将有90%的可能性会使员工拒绝进行您所下达的指令。
16.当公司内拉响七级融毁警报时，触发值得托付的信任，福利部核心抑制奖励回归，您的员工将重新接收并执行您的指令，且在这一阶段前死亡的员工将全部复活，但您的指令将有10%的概率传达失败。
17.当公司内拉响七级融毁警报时，触发逃避恐惧，继续循环。效果为在每一个部门生成循环的枷锁。
循环的枷锁：每选择一名员工，该员工将会被锁链缠绕，此员工将无法动弹，无法死亡，无法受到伤害，无法进行工作，无法进行战斗。循环的枷锁生命值为500，抗性为全部1.0，将其击败后可以解除缠绕。解除缠绕后，会在十秒钟之后再次选择一个目标进行缠绕。
18.当公司内拉响八级融毁警报时，触发直面恐惧，斩断循环。研发部核心抑制奖励回归。循环的枷锁在被击败后，冷却时间从十秒延长至一分钟。
19.当公司内拉响八级融毁警报时，触发逃避过去，停留现在。效果为无法控制时间流速，时间流速每隔十秒钟随机切换。
20.当公司内拉响九级融毁警报时，触发拥抱过去，创造未来。记录部核心抑制奖励回归。时间流速从十秒钟切换一次，延长至一分钟切换一次。
——————————
终于，艾因完成了九阶段的融毁，随着最后一次工作的进行，公司内触发了十级融毁警报。
就在这时，自己的倒影再次出现了。
“看来你已经完成了所有的前置条件。
你成功的激活了这些逆卡巴拉能量并成功的将他们压制。
接下来就是整个步骤中最重要也是最难的一步。
镇压原河。
我知道，这听上去几乎不可能。
拜托，我也知道一个拥有的时间掌控，空间掌控，身份还是一个创始神的人，怎么可能被战胜。
所以我们并不是要与他正面对决。
现在直面他，到时候我们会知道该怎么做的。”
说罢倒影再次消失，艾因仰头看向天花板。
“carn(卡门)，你听得见，对吗？
我知道，我得不到你的回复。
原河说过你的精神尚在。
这也是为什么当初我觉得继续下去就能将你复活的原因。
总之，不管你现在在不在这里。
我希望你可以保佑我。
或许等光之种发射后，我们可以再相见。”
艾因离开了自己的监控室，前往了水桶的所在地。
那里，一个穿着破旧金边白色牧师袍的脸上爬满了黑色纹路的男子正抱着头，似乎很痛苦的样子。
他感应到了艾因的存在，他看向艾因，猩红的眼睛无比的可怕。
这便是最后一个环节。
迷失的自我。
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至此，a下线，艾因(ayin)上线。
—九级融毁—
此时的艾因正心力憔悴的看着监控屏幕。
“终于马上就要十级融毁了......”艾因感叹道。
天知道他这段时间经历了什么？
由于原河本身不受时间影响，所以他只有一次机会。
然而本次核心抑制的难度简直远超想象。
1.当这一天开始时，消除所有部门核心抑制的奖励。
2.进入下一融毁的次数从原本的次数变为需要进行100次工作进入下一次融毁。
3.这一天开始时触发垂头丧气的疑念，效果是每隔一分钟便有概率使十名员工陷入恐慌，一分钟后所有陷入恐慌的员工恢复正常。
4.当公司内拉响一级融毁警报时，触发昂首挺胸的信念，控制部核心抑制奖励回归，每隔一分钟陷入的恐慌人数从十名员工减为一名员工。
5.当公司的拉响一级融毁警报时，触发千篇一律的疯狂，效果为每隔十秒钟扭曲主管的屏幕一次，持续时间为十秒钟。
6.当公司内拉响二级融毁警报时，触发卓而不凡的理性，情报部核心抑制奖励回归，每隔十秒钟扭曲主管屏幕一次的效果改为每隔一分钟扭曲主管屏幕一次。
7.当公司内拉响二级融毁警报时，触发逐步伪善的绝望，效果为每当员工完成一次工作时，员工原本增长的属性将会以立刻生效，并且从原本的增长属性改为逆增长，但是会在每一次融毁触发考验时重置。
8.当公司内拉响三级融毁警报时，触发愈加善良的希望，培训部核心抑制奖励回归，削减员工属性逆增长效果。
9.当公司内拉响三级融毁警报时，触发直面生存的懦弱，再生反应堆将不再为员工恢复生命值，反而会对员工造成伤害(伤害仅有再生反应堆恢复力的五分之三且走廊内依旧会受到影响)。10.当公司内拉响四级融毁警报时，触发生存下去的勇气，安保部核心抑制奖励回归，主休息室中再生反应堆的生命恢复效果将会再次出现，但是走廊不会恢复。且伤害效果依旧存在。
11.当公司内拉响四级融毁警报时，触发存在意义的失望，效果为每隔十秒钟公司内随机收容单元出现时间仅有30秒的融毁。
12.当公司内拉响五级融毁警报时，触发存在意义的憧憬，中央本部核心抑制奖励回归，每隔十秒出现的融毁变为每隔一分钟出现。
13.当公司内拉响五级融毁警报时，触发破坏一切的决定，效果为公司内将会以在每一个部门生成破坏的意志。
破坏的意志：无法被攻击，没有生命值，每隔十秒锁定一名员工，造成100点侵蚀伤害，且无视装备等级压制。
14.当公司内拉响六级融毁警报时，触发守护他人的决意，惩戒部核心抑制奖励回归，破坏的意志从每隔十秒锁定一名员工，改为每隔一分钟锁定一名员工。
15.当公司内拉响六级融毁警报时，触发无法信任的猜忌，效果为你所下达的指令将有90%的可能性会使员工拒绝进行您所下达的指令。
16.当公司内拉响七级融毁警报时，触发值得托付的信任，福利部核心抑制奖励回归，您的员工将重新接收并执行您的指令，且在这一阶段前死亡的员工将全部复活，但您的指令将有10%的概率传达失败。
17.当公司内拉响七级融毁警报时，触发逃避恐惧，继续循环。效果为在每一个部门生成循环的枷锁。
循环的枷锁：每选择一名员工，该员工将会被锁链缠绕，此员工将无法动弹，无法死亡，无法受到伤害，无法进行工作，无法进行战斗。循环的枷锁生命值为500，抗性为全部1.0，将其击败后可以解除缠绕。解除缠绕后，会在十秒钟之后再次选择一个目标进行缠绕。
18.当公司内拉响八级融毁警报时，触发直面恐惧，斩断循环。研发部核心抑制奖励回归。循环的枷锁在被击败后，冷却时间从十秒延长至一分钟。
19.当公司内拉响八级融毁警报时，触发逃避过去，停留现在。效果为无法控制时间流速，时间流速每隔十秒钟随机切换。
20.当公司内拉响九级融毁警报时，触发拥抱过去，创造未来。记录部核心抑制奖励回归。时间流速从十秒钟切换一次，延长至一分钟切换一次。
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终于，艾因完成了九阶段的融毁，随着最后一次工作的进行，公司内触发了十级融毁警报。
就在这时，自己的倒影再次出现了。
“看来你已经完成了所有的前置条件。
你成功的激活了这些逆卡巴拉能量并成功的将他们压制。
接下来就是整个步骤中最重要也是最难的一步。
镇压原河。
我知道，这听上去几乎不可能。
拜托，我也知道一个拥有的时间掌控，空间掌控，身份还是一个创始神的人，怎么可能被战胜。
所以我们并不是要与他正面对决。
现在直面他，到时候我们会知道该怎么做的。”
说罢倒影再次消失，艾因仰头看向天花板。
“carn(卡门)，你听得见，对吗？
我知道，我得不到你的回复。
原河说过你的精神尚在。
这也是为什么当初我觉得继续下去就能将你复活的原因。
总之，不管你现在在不在这里。
我希望你可以保佑我。
或许等光之种发射后，我们可以再相见。”
艾因离开了自己的监控室，前往了水桶的所在地。
那里，一个穿着破旧金边白色牧师袍的脸上爬满了黑色纹路的男子正抱着头，似乎很痛苦的样子。
他感应到了艾因的存在，他看向艾因，猩红的眼睛无比的可怕。
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